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共同反对种族主义

携手反对种族主义

我们的反种族主义运动是基于, 并且是为了回应, 我们社区成员的真实生活经历. 

对于一所以包容性社区为荣的大学来说, 这些经历是完全不能接受的.

此活动旨在帮助您:

  • 在报道种族主义和种族不公正问题时要自信. 如果你经历或目睹种族骚扰，请在网上举报.
  • 了解更多关于种族主义和微侵犯.
  • 了解如何成为同事和同事的盟友.

种族主义不能在ufg有立足之地. 我们都必须表明立场. 

为什么我们需要一场反种族主义运动?

观看《变革之声:关于反种族主义的对话》

内容提示:种族骚扰

内容提示:种族骚扰

我们的视频介绍了“共同反对种族主义”运动. 安东·马斯卡特利教授, 瑞秋·桑迪森和乌兹玛·汗解释了为什么我们都需要在其中发挥自己的作用. 

支持我们的活动:下载学习资源，分享我们的活动信息

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下载 “共同反对种族主义”资源 并帮助我们传播信息，包括:

  • 电子邮件页脚 
  • 社交媒体标题
  • 海报
  • 视频
  • gif和MP4资产

认识和报告种族主义

如何举报种族骚扰

我们知道一些学生和同事会在我们的校园里遭受骚扰和/或欺凌.

我们鼓励您举报此事，以便调查，并为您提供支持. 

我们认识到，并非所有人都乐于报道, 因此，学生和同事系统允许你匿名提出任何问题. 这将限制任何调查, 但要确保学校充分了解我们社区内发生的事件.

报告种族骚扰的指导和表格

员工:举报种族骚扰

学生:举报种族骚扰

有人可能会向你举报种族骚扰

如果你收到同事的种族骚扰报告，可以遵循以下指导, 团队成员, 或者是学生.

如果您收到以下指导:

理解microaggressions

什么是微侵犯?

种族微侵犯是一种日常互动，会发出带有种族因素的贬低信息. 它们可以有多种形式，比如无礼的问题、刻板印象、“戏谑”和“笑话”。. 

与更明显的种族主义形式相比，种族微侵犯是微妙而令人反感的. 它们会让受害者感到困惑、痛苦和沮丧. 

在很多情况下, 实施微侵犯的人没有意识到他们所造成的冒犯. 教育你自己, 以及在发生微侵犯时及时指出, 我们都能帮助阻止他们吗.

什么时候微侵犯会变成种族骚扰?

一个人对另一个人的微侵犯是否会重复或升级, 根据《平等法》(2010年)，这些行为可能构成骚扰。.

r的定义种族骚扰和种族微侵犯

  • 了解种族骚扰之间的差异的指南, 种族欺凌和种族微侵犯.

学习资源:发挥你的作用

Allyship

同盟关系是一种团结的形式，从一开始就认识到我们的制度和程序中存在不平等. 那些加入联盟的人积极支持变革，以实现更平等的社会和工作场所.

这是个人成长和社区发展的机会, 因为每个人都有成为盟友的能力.

如何成为一个积极的旁观者

  • 当我们对不可接受的行为做出回应时，煽动者就会知道我们不会接受这种行为. 当我们中的许多人这样做时，我们就可以使我们的文化变得更好. 

培训课程

该大学为所有员工开设了两门在线课程，两门课程都需要大约30分钟才能完成.

种族素养:词汇表

有一种关于基本种族知识的共同语言很重要，这样我们才能命名种族主义, 理解它，然后能够改变实践.

为了帮助你理解，请看下面的内容: 种族扫盲词汇

学习外部资源

你可能会觉得这是一个具有挑战性的话题, 因此需要考虑培训和发展资源. 

以下是我们推荐的一些外部资源:

  1. John Amaechi 非种族主义者和反种族主义者:有什么区别?
  2. John Amaechi 什么是白人特权??
  3. 约翰·刘易斯，这是不好的视频-微侵犯 约翰·刘易斯合伙-这是不好的-字幕- YouTube
  4. 有用吗:一份反种族主义的阅读清单 《卫报》 
  5. 种族向前 Youtube频道
  6. 让我们找到种族不公正的根源|梅根·明·弗朗西斯 Tedx Talks
  7. 理解内隐偏见 由基尔瓦尼研究所提供 
  8. 领导种族平等的十个教训 由阿斯彭研究所提供

从高等教育部门学习资源

网络

格拉斯哥大学致力于种族平等，并确保所有学生, 工作人员和参观者都有一个积极的学习经验, 教学, 研究及工作环境.

UofG全球多数员工网络

的 UofG全球多数网络 是为所有被认为是黑人、亚洲人或少数族裔的格拉斯哥大学员工准备的吗.

该网络于2022年初建成, 旨在提供一个温馨的环境，让会员可以:

  • 定期见面，建立关系网，组织社交活动
  • 在大学里相互支持，提供一个空间来讨论影响他们的问题.
  • 向大学管理层通报影响他们的问题.
  • 在大学内外发布有关活动的信息.

学生的社会

  • 大学里有很多社团都附属于学生代表委员会(SRC), 亚洲和少数民族学生可以通过 EDU的在线资源 看看哪里有支持.
  • 我们有一个新兴的非殖民化课程实践社区, 如有意加入，请与平等及多元化小组联络.

“一起反对种族主义”的背景

为什么我们需要一场反种族主义运动

该大学委托撰写了一份报告:了解种族主义，改变大学文化(URTUC).

了解更多HG8868体育入口网计划如何解决种族主义和种族骚扰，作为我们解决种族不平等努力的一部分. 

UofG反种族主义运动的故事

了解了解种族主义改变大学文化(URTUC)报告和行动计划的结果如何发展这项运动. 

支持活动(需要UofG登录)

下载“共同反对种族主义”资源